西班牙阿拉貢自治區小鎮菲格雷埃拉斯正準備迎接近2.000名中國工人。 他們將參與西班牙最大電池工廠的投產儀式。這項重要舉措是Stellantis和亞洲企業寧德時代（CATL）領導的雄心勃勃計畫的一部分，該計畫旨在對該地區工業中心地帶進行一項歷史性投資，旨在整合汽車行業尖端電池的生產。
相關部門和企業已開始協調所有必要方面，從 從交通和住宿的後勤保障到社會和勞動力的融合大型移民群體的到來將在2025年至2026年分階段進行，但最終人數可能會根據計畫每個階段的需求而有所波動。這項舉措不僅將改變菲格魯埃拉斯的面貌，也對當地管理和共存構成重大挑戰。讓我們拭目以待。
一個大型工業專案…
超級工廠的創建得到了 4.100億歐元的投資 以及承諾 創造3.000多個直接就業機會 未來幾年。 Stellantis 和 CATL 簽署的該項目將促進該地區的經濟發展，使菲格魯埃拉斯和阿拉貢躋身歐洲能源創新和永續交通版圖。預計這一影響也將影響與工廠營運相關的間接就業、供應商和服務公司。
的到來 中國工人將是確保 預計該工廠將按預期速度投入運作。入選人員包括工程師、技術人員、組裝工人以及電池技術專業人員。據政府消息人士透露，這些員工最初是為了填補生產啟動和初期階段的策略性職位而入選的。
為什麼 Stellantis 和 CATL 需要外國工人？
轉移的主要原因之一 來自中國的人員 CATL 的設施對專業化程度的要求極高。菲格魯埃拉斯工廠將採用尖端技術，需要具備特定機械組裝和操作的直接經驗，以及 生產方法 亞洲製造商自己的模式。該模式已在其他歐洲 CATL 工廠實施，例如位於德國埃爾福特和匈牙利德布勒森的工廠。中國設備的首次到貨縮短了工廠的啟動時間，並實現了技術知識的轉移。
涉事公司堅稱 中期目標是培訓和吸收當地工人 在勞動力方面。事實上，隨著生產的進步和流程的整合，西班牙員工在工廠結構中的重要性將日益提升。阿拉貢政府代表指出，這種做法並非新鮮事：早在80年代，當最初的菲格魯埃拉斯工廠落成時，外國技術人員也曾被用來進行工業活動。
法律方面和工作條件…
僱用中國工人是在 大公司與策略集團統一法為高素質人才和高影響力專案提供居留和工作許可便利。適用於工人的協議將是區域行業協議，並根據西班牙法規保障工資和工作條件。
關於 貢獻和社會權利當局已表示，失業人員將免繳退休金和失業救濟金，但他們將免繳工傷事故和職業病保險費。後勤規劃包括建造一個 臨時活動板房村，位於工廠附近，有足夠的容量來容納大多數流離失所的員工，根據每個人的情況，他們的逗留時間可能是一到兩年。
Stellantis 專案面臨的社會和社區挑戰…
這支外國代表團的登陸代表著 社會和人口挑戰菲格魯埃拉斯的居民人數剛超過1.200人，而2.000人的到來將使當地人口翻倍。融入計畫包括與附近幾個市鎮達成協議，關注文化多樣性，並促進共存。地方和區域政府強調，這項進程將在尊嚴和尊重的原則下進行，遠離不穩定的難民營模式，並將符合歐洲的居住和勞工權利標準。
菲格魯埃拉斯市長和阿拉貢政府發言人強調，過去已經開展過類似的進程，並將熱烈歡迎，力求將這項挑戰轉化為整個地區的機會。他們也強調，一旦工廠全面投入運營，超級工廠創造的大部分永久性就業機會將提供給當地工人。
La Stellantis 和 CATL 的賭注 菲格魯埃拉斯在我國電動車發展中扮演關鍵角色，它增強了工業競爭力，並為永續交通領域的新投資打開了大門。隨著中國工人的逐步到來和建設項目的推進，這座阿拉貢小鎮即將見證近年來最重要的工業轉型之一。
資源 - 阿拉貢報紙
圖片 |斯特蘭提斯
